Pride! Groupe de ressources destinées aux collaborateurs
Seagate PRIDE! soutient les droits de l’homme et milite pour une plus grande égalité par le biais d’activités de développement professionnel et de réseautage, Nous nous engageons dans des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de Seagate et de la communauté.
« En tant que dirigeant de Korat Pride, je compte défendre les employés LGBTQ+ afin que chacun se sente valorisé et accepté. Cela inclut d’informer les employés des avantages que propose Seagate aux personnes LGBTQ+ et de créer un espace sûr pour les autres. »
Pramote Singthong
Nakhon Ratchasima, Thaïlande
« Pride Month, le mois des fiertés, représente beaucoup plus qu’une célébration. C’est un appel à l’action visant à réaffirmer notre engagement à soutenir les droits humains, la visibilité et l’égalité de la communauté LGBTQ+. » Norachet Saetang, Vice-président de HGA Operations Thailand Chapter Sponsor of PRIDE!
Seagate a produit un nombre limité de disques Pride Drive HDD de 2 To en l'honneur de sa communauté LGBTQ+ pour le mois des fiertés 2023. À l'occasion de cette édition limitée, Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics, Inc., (oSTEM), une société à but non lucratif dédiée aux personnes LGBTQ+ faisant partie de la communauté STEM, a reçu un don de 20 000 $ de la part de Seagate.
Nous souhaitons ardemment faire évoluer notre environnement de travail en organisant des panels, de façon à former une communauté inclusive et éclairée, tournée vers la gestion de l’identité et la promotion de l’inclusion sur le lieu de travail.
Nous sommes fiers d'avoir reçu le prix Equality 100 Award : Leader en matière d'inclusion LGBTQ+ sur le lieu de travail pour la cinquième année consécutive (2019-2023).
Seagate a créé une boîte à outils visant à aider les employés à mieux vivre une transition de genre. Cette boîte à outils est conçue pour leur fournir des ressources tout au long du processus de transition. L'accès élargi de la communauté Seagate à ces ressources crée une culture plus inclusive.
Ce que vous êtes compte pour nous.