Patricia Frost

Patricia Frost dirige la division Ressources humaines et Sites chez Seagate. Elle est responsable des initiatives stratégiques favorisant l'expérience des employés, la culture d'entreprise et le succès commun de Seagate. Sa mission consiste notamment à promouvoir un environnement diversifié et inclusif, à instituer des pratiques progressives de rétention et d'attraction des talents, à garantir des pratiques justes et équitables sur le lieu de travail et à établir un environnement professionnel sûr et durable.

Avant de rejoindre Seagate en 2019, Patricia Frost dirigeait la stratégie organisationnelle et la gestion du changement au sein de grandes entreprises complexes et plurifonctionnelles. Elle a récemment occupé des fonctions de conseillère en informatique auprès de Partners in Performance America, et de conseillère en leadership après une brillante carrière dans l'armée. Dans l'armée américaine, Patricia Frost a atteint le grade de générale de division. Elle a été la toute première directrice informatique chargée de superviser la stratégie, les ressources et la politique des capacités cybernétiques de l'armée. Elle a mené des initiatives de transformation stratégique auprès de différents partenaires interinstitutions et internationaux. La carrière militaire de Patricia Frost couvre trois décennies d'expérience dans les régions Pacifique, Asie et Moyen-Orient, dont trois missions dans le cadre des opérations OEF (Operation Enduring Freedom) en Afghanistan, OEF-Philippines et OIF (Operation Iraqi Freedom).

Patricia Frost est par ailleurs titulaire de masters dans les spécialités suivantes : développement des ressources humaines, renseignement stratégique et études stratégiques. Elle siège actuellement au conseil d'administration de Dog Tag, une organisation qui contribue à favoriser le développement personnel et le bien-être des vétérans invalides, des conjoints de militaires et des soignants dans le cadre d'un programme d'aide de cinq mois.