Wervingsproces
Wilt u meewerken aan de fascinerende missie van Seagate om ruimte te creëren
voor de creaties van mensen, bekijk dan onze vacatures.
Houd de meest recente versie van uw cv bij de hand om te solliciteren.
Als u geen geschikte vacature vindt, meld u dan vandaag aan bij het Seagate Talent Network
om nieuws en toekomstige vacatures te ontvangen.
Lees onze waarschuwing voor rekruteringsfraude en vermijd zo misleidende personeelsadvertenties.
Volg onze vacaturepagina's om de nieuwste meldingen te ontvangen.
Zie het sollicitatiegesprek als een kans om ons te leren kennen en om ons over uzelf te vertellen.
Het is heel eenvoudig: u hebt voldoende interesse in Seagate om deel van het team te willen worden en wij stellen uw sollicitatie zo op prijs dat we u voor een gesprek hebben uitgenodigd.
Wanneer u zich op het sollicitatiegesprek voorbereidt, kunt de volgende gebieden overwegen:
①
VERTEL ONS UW REDEN
Waarom en op welke manier bent u het eens met onze bedrijfsvisie? Waarom bent u een goede kandidaat voor de specifieke functie?
②
GEEF VOORBEELDEN
Wees voorbereid om voorbeelden te geven uit uw professionele leven die laten zien wat uw ervaring is.
③
STEL VRAGEN
Uw beoogde managers en team beantwoorden graag al uw vragen.
Seagate biedt tal van buitenactiviteiten, die helpen een goede balans tussen werk en privé te vinden. Ik heb meegedaan aan teambuildingactiviteiten, een kaartwedstrijd met andere bedrijven en Seagate Way-cursussen op andere vakgebieden gevolgd, zoals fotografie en psychologie. Het waren allemaal fantastische, onvergetelijke ervaringen.
XUAN | HAS-PRODUCTIE | WUXI, CHINA