道德准则
除《行为准则》外,本《道德准则》还适用于 Seagate Technology plc(“Seagate”)的首席执行官、首席财务官、首席会计官、财务总监或执行类似职能的人员(“高级财务人员”)。本《道德准则》的目的是提高诚信意识、道德意识和法律意识,这关系到 Seagate 财务账簿和记录的安全以及财务报表的编制工作。本《道德准则》是对适用于董事、高级管理人员和员工的 Seagate 其他政策的补充,并不会替代其他政策。
本《高级财务人员道德准则》(“《道德准则》”)适用于 Seagate 公司的特定管理人员和在公司内部履行类似职能的其他人员。本准则要求此类人员在 Seagate 所有业务活动的财务管理实践中践行道德和诚实的行为并遵守法律法规。本《道德准则》是对《11-1070 行为准则》的补充。高级财务人员(定义如下)应同时遵守《11-1070 行为准则》和本《道德准则》。
本《道德准则》的目的是防止不当行为,倡导:(a) 高级财务人员践行诚实和道德的行为,包括以道德方式处理个人和职业之间存在的实质或明显的利益冲突;(b) 确保 Seagate 公开披露的信息完整、公平、准确、及时和易懂;(c) 遵守所有适用的法律法规和规章制度;(d) 及时向首席法务官内部报告违反准则的行为;以及 (e) 遵守本《道德准则》。
范围
本《道德准则》适用于 Seagate 高级财务人员,要求他们在 Seagate 所有业务活动的财务管理实践中践行道德和诚实的行为并遵守法律法规。
定义
“高级财务人员”是指 Seagate 首席执行官、首席财务官、首席会计官、财务总监、财务主管以及财务部的所有副总裁及以上职位的人员。
“Seagate”是指 Seagate Technology plc 及其附属公司和子公司。
“SEC”是指美国证券交易委员会。
详细信息
除了《11-1070 行为准则》,本《道德准则》也适用于 Seagate 高级财务人员。本《道德准则》的目的是倡导在 Seagate 所有业务活动的财务管理实践中践行道德和诚实的行为并遵守法律法规。本《道德准则》是对适用于董事、高级管理人员和员工的 Seagate 其他政策的补充,并不会替代其他政策。
根据《道德准则》,高级财务官员应:
对本《道德准则》的豁免必须得到董事会或其指定委员会的批准。根据法律要求,对本《道德准则》的豁免必须及时向 Seagate 的股东披露。
Seagate 将采取一切必要的行动来执行本《道德准则》,包括立即解雇。违反本《道德准则》的行为也可能构成违法事实,高级财务人员和 Seagate 都可能面临刑事和民事处罚。
Seagate 鼓励所有董事、高级管理人员和员工及时报告任何涉嫌违反本《道德准则》的行为。可以通过任意途径进行举报,包括:
这些举报应该真实可靠,而不是推测或没有证据,并且应该包含尽可能多的信息以便作出合理评估。此外,举报应该包含充分的佐证信息来支持启动调查,例如:
任何人都不会受到打击报复,Seagate 也不会容忍任何人因善意举报或投诉涉嫌违反本《道德准则》的行为而受到报复。
如果您对本《道德准则》在具体情况下的实施有疑问,请立即联系 Seagate 首席法务官或以下法务部门人员。
合规官
地点: 美国加利福尼亚州弗里蒙特
电话:(510) 661-1976
电子邮箱:laurie.webb@seagate.com
地点: 弗里蒙特。加利福尼亚州
电话:(510) 624-3651
电子邮件:Catherine.wahlgren@seagate.com