PRIDE! 従業員リソース・グループ
Seagate PRIDE!は、人脈づくりや専門的なスキルを育成するイベントを通じて、人権の尊重と平等な社会の実現を目指した活動を支援しています。Seagateとコミュニティにダイバーシティとインクルージョンの精神を浸透させるための取り組みを実施しています。
「私はコーラートPRIDEのリーダーとして、誰もが認められ、大切にされているという実感を得られるように、LGBTQ+の従業員の立場を向上させたいと思っています。従業員にSeagateが提供するLGBTQ+に関する特典について周知し、他の従業員が安心して過ごせる場所にすることも、そうした活動に含まれます」
プラモート・シントン (Pramote Singthong)
タイ、コーラート
「プライド月間は単なるお祝い以上のものです。これは私たちがLGBTQ+への支持と人権、認知、平等への取り組みを再確認するきっかけとなるものです」タイ支部副社長でHGA Operations担当のノラチェット・セタン (Norachet Saetang) がPRIDE!を後援
Seagateは、2023年のプライド月間中に、LGBTQ+コミュニティに敬意を表して、Pride Drive HDD 2TBを数量限定で設計しました。この限定リリースを記念して、STEMコミュニティ内のLGBTQ+を支援する非営利組織であるoSTEM (Out in Science, Technology, Engineering, and Mathematics, Inc.,) に、Seagateから20,000ドルが寄付されます。
Seagateでは、アイデンティティの管理と職場でのインクルージョンの実現に向けて、インクルーシブで教育が行き届いたコミュニティを構築するため、委員会を設置して積極的に職場環境の向上に努めています。
Seagateは、光栄にも5年連続(2019~2023年)で「Equality 100 Award: Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞しました。
Seagateは、性別を移行する従業員を支援するためのツールキットを作成しました。このツールキットは、性別移行プロセス全体で役立つリソースを該当する従業員に提供することを目的としています。Seagateコミュニティにより多くのリソースへのアクセスを提供することで、さらにインクルーシブな文化を育んでいきます。
自分らしくいられること、それは当社にとってとても大切なことです。