지원자 개인정보 취급방침

최종 업데이트: 2023년 9월 1일

Seagate가 귀하의 정보를 수신하는 방법

LaCie 이름 또는 브랜드로 운영되는 계열 회사를 포함하되 이에 국한되지 않는 Seagate Technology LLC 또는 Seagate Technology LLC가 지배를 받거나, 공동 지배를 받거나, 지배 중인 계열 회사(총칭하여 "Seagate", "당사", "당사를", "당사의")는 귀하가 본 채용 웹사이트("웹사이트")를 통해 직접 제공하거나 모바일 애플리케이션 또는 채용 CRM("지원")과 같이 귀하의 Seagate 입사 지원과 관련하여 Seagate 또는 제삼자 애플리케이션 또는 서비스를 이용하여 간접적으로 수신하는 귀하에 관한 정보를 수집합니다. Seagate는 아래에 본 지원자 개인정보 취급방침("취급방침")에 명시된 목적을 위해 이 정보를 수집, 이용, 처리합니다. Seagate 웹사이트의 다른 곳에서 제출되는 정보는 당사의 일반 온라인 개인정보 취급방침에 따라 이용됩니다.

개인 정보의 수집

귀하가 제공하는 개인 정보

개인 정보란 귀하가 제공하거나, 귀하와 관련되거나, 귀하를 식별하거나, 식별 가능한 개인과 관련하여 Seagate가 수집하는 모든 형태의 정보를 의미합니다. 당사는 귀하의 이름, 이메일 주소, 우편 주소, 전화번호, 귀하의 현재 및 이전 고용 내역, 업무 성과, 교육 및 훈련에 대한 세부 정보 등의 개인 정보를 수집할 수 있습니다. 또한, 당사는 귀하가 당사와 주고받은 서신, 관심사 및 제출한 프로필 또는 이력서에 포함된 귀하에 관한 기타 정보를 보존할 수 있습니다.

민감한 정보에는 정부 신원, 인종, 종교, 민족, 국적 또는 출신 국가, 연령, 성 정체성, 성생활 또는 성행위 또는 성적 취향, 결혼 여부, 의료 또는 건강 정보(장애 상태 포함), 유전자 또는 생체 정보, 생체 인식 템플릿, 정치적 또는 철학적 신념, 정당 또는 노동조합 가입 여부, 퇴역 군인 여부, 신원 조사 정보, 범죄 기록 등 사법 데이터 또는 기타 사법 또는 행정 절차 정보, 금융 계좌, 소재 및 추적 정보 또는 관련 법률에 따라 동일한 방식으로 사용자에게 영향을 줄 수 있는 기타 정보 등이 포함됩니다.

귀하의 지리적 위치에 따라 당사는 균등한 기회 제공 여부를 모니터링하기 위해 지원자의 인종/민족, 성별, 연령, 장애에 관한 질문을 할 수 있습니다. 또한, 당사는 신원 조회 절차를 통해 범죄로 인한 유죄 판결 내역을 조회할 수도 있습니다. 이는 해당 법률에서 허용되는 경우에만 수행됩니다. 그러지 않는 경우, 당사는 관련 법률에 따라 민감한 정보에 해당할 수 있는 정보를 제출하지 않도록 요청합니다. 단, 해당 정보가 법적으로 요구되는 경우는 제외됩니다.

귀하가 웹사이트 또는 애플리케이션을 통해 제출하는 모든 정보는 진실하고 완전하며 진실을 숨기지 말아야 합니다. 부정확하거나 불완전하거나 진실을 숨기는 정보를 제출하면 지원 절차 중에 지원이 거절되거나 고용 해지 등 징계 조치의 대상이 될 수 있습니다. 또한, 귀하는 제출하는 정보가 제삼자의 권리를 침해하지 않도록 할 책임도 있습니다. 귀하가 제삼자의 개인 정보(예: 가족 정보를 포함하여 지원서에 기재된 추천인 또는 기타 개인)를 당사에 제공하는 경우, 해당 정보를 당사에 제공하기 전 해당 개인으로부터 관련 법적 근거에 따르거나 동의가 필요한 경우에 동의를 구하는 등 본 취급방침의 세부 사항을 해당 개인에게 고지하는 것은 귀하의 책임입니다. 또한, 귀하는 본 취급방침에 명시된 바와 같이 당사가 해당 개인의 개인 정보를 합법적으로 수집, 이용 또는 공개할 수 있도록 보장해야 합니다. 당사는 귀하가 제삼자 소셜 미디어 사이트와 정보를 공유하거나 소셜 미디어 사이트 또는 기타 사이트(예: LinkedIn)를 사용하여 귀하의 계정을 만들거나 연결하도록 허용할 수 있습니다. 이러한 소셜 미디어 사이트는 귀하가 온라인 서비스와 상호 작용하는 과정에서 저장한 특정 개인 정보(예: 열람한 콘텐츠 및 귀하가 표시되었거나 클릭했을 수 있는 콘텐츠 내 광고에 대한 정보 등)에 대한 액세스 권한을 당사에 부여할 수 있습니다. 귀하는 해당 제삼자 사이트의 개인정보보호 설정과 당사에 부여한 액세스 권한을 통해 액세스 가능한 개인 정보를 제어할 수 있습니다.

기타 출처로부터의 개인 정보

귀하의 지원과 관련된 신원 조회 보고 목적과 관련 법률에서 허용하는 바에 따라, Seagate는 다음과 같은 기타 출처로부터 귀하에 관한 정보를 획득합니다.

귀하의 경력 증명서,
이전 고용주,
채용 담당자(이용한 적이 있는 경우),
귀하가 출석한 교육 기관,
미국에만 해당: 사회보장국(SSN 검증), 차량국(운전직 지원자의 경우 DMV 보고서), 해외자산통제국(OFAC 검색), 및
기타 공개적으로 이용 가능한 정보.

개인 정보의 이용

당사는 다음과 같은 이유로 귀하에 관한 개인 정보를 수집 및 처리합니다.

귀하가 자발적으로 이 정보를 제공하고 당사가 해당 정보를 처리하는 것에 동의함.
고용 관계, 지속 고용 또는 인턴십의 시작 이전에 귀하의 요청에 따른 작업의 수행에 이 정보가 필요함.
이 정보는 당사에 특히 중요하며 당사가 해당 정보를 처리할 법적인 정당한 이해관계를 보유함.
법적 의무를 준수하기 위함. 또는
개인의 중대한 이익을 보호하기 위해 필요함.

귀하의 동의에 따라 수집 또는 처리되는 경우, 귀하는 관련 법률이 허용하는 범위 내에서 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.

Seagate는 관련 법률에서 허용하는 바에 따라 글로벌 인력 채용, 경영, 계획 수립 목적으로 개인 정보를 활용할 수 있습니다.

경력 기회, 채용, 인재 확보와 관련하여 귀하와 소통하기 위함. 당사는 귀하와의 잠재적인 계약 관계를 관리하기 위해 이러한 활동에 참여합니다.
귀하에게 일자리, Seagate에 대한 정보, 웹사이트 또는 애플리케이션에 관한 정보, 당사의 약관 및 정책 변경 사항을 전달하기 위하여. 당사는 귀하와의 잠재적인 계약 관계를 관리하기 위해 이러한 활동에 참여합니다.
귀하의 지원서를 처리하고, 귀하의 계정을 생성하며, 귀하를 채용 대상자로 고려하기 위하여. 당사는 정당한 이익에 따라 귀하와의 잠재적인 계약 관계를 관리하기 위해 이러한 활동에 참여합니다.
귀하에게 직책을 제안하는 경우 경력 증명서 검증 및 신원 조회를 수행하기 위하여. 당사는 법적 의무를 준수하기 위해 또는 정당한 이해관계에 근거하여 이러한 활동을 수행합니다.
귀하와의 관계 관리를 지원하고 행정 또는 운영 기능 및 분석을 수행하기 위하여. 당사는 정당한 이익에 따라 귀하와의 잠재적인 계약 관계를 관리하기 위해 이러한 활동에 참여합니다.

또한, Seagate는 법적 의무를 준수하기 위해, 또는 당사의 정당한 이익에 근거하여 잠재적으로 불법적인 활동 및 귀하 또는 다른 사용자에게 유해한 활동을 방지할 목적으로도 해당 정보를 활용할 수 있습니다.

귀하에 대한 정보는 Seagate의 인터내셔널 후보자 데이터베이스에 추가되며, 귀하가 지원하는 취업 기회 이외의 기타 Seagate 내 취업 기회에서 귀하를 고려하기 위해 보존 및 활용될 수 있습니다. 당사가 이를 수행하는 것을 원치 않는 경우, 아래 "연락처" 섹션에 따라 당사에 연락해 주십시오.

당사가 귀하를 채용하는 경우, 귀하의 지원과 관련하여 수집된 개인 정보는 당사의 인사 시스템에 통합되어 신입 사원 채용 절차를 관리할 목적으로 활용될 수 있으며, 그러한 정보는 직원 파일의 일부가 되어 기타 고용 관련 목적으로 활용될 수 있습니다. 경우에 따라, 당사는 일부 개인에게 주식 부여를 제공할 수 있습니다. 당사는 이러한 목적으로 귀하의 정보를 처리하기 위해 귀하의 동의를 요청합니다.

웹사이트 및 애플리케이션을 통해 당사에 개인 정보를 제공하는 것은 자발적으로 이루어집니다. 당사 웹사이트 또는 애플리케이션을 통한 개인 정보 처리를 원하지 않는 경우 이력서 또는 민감한 정보가 포함된 기타 정보를 업로드하거나 제출하지 마십시오. 그러나 충분한 정보를 제공하지 않을 경우, Seagate는 귀하의 입사 지원을 심사하지 않을 수 있으며, 귀하가 채용된 경우에도 이후의 승진, 전근 또는 재배치에서 귀하를 고려하지 않거나 관련 법적 의무를 준수하지 못할 수 있습니다. 아래 '당사에 문의' 섹션에 따라 Seagate에 문의하거나 이메일에 제공된 지침에 따라 귀하의 기본 설정을 변경하거나 정보를 삭제하십시오.

DocuSign

일부 관할권에서 Seagate는 전자적 방식으로 계약서 및 통지를 제공하기 위한 목적으로 DocuSign 애플리케이션('DocuSign')을 활용할 수 있습니다. 이 도구를 이용하는 경우, 귀하는 Seagate와의 고용 계약 및/또는 기타 문서를 이행하기 위한 목적으로 제한적인 개인 정보(예: 이름, 이메일 주소, 전자 서명)를 Seagate 및 DocuSign에 제공해야 할 수 있습니다. 이 개인 정보는 Seagate가 계약을 이행하거나 서명된 사안과 관련된 기타 합법적인 비즈니스 이익을 이행하기 위해 필요한 기간만 보유합니다. DocuSign의 개인정보 취급방침은 여기에서 확인할 수 있습니다.

DocuSign은 선택적 기능이며, 이용에 동의해야 할 필요는 없습니다. 동의를 철회하거나 동의 제공을 거부하는 경우, 귀하는 고용 문서의 PDF 사본을 인쇄하여 서명한 후 Seagate에 반송하면 됩니다. DocuSign 이용과 관련하여 질문이나 우려 사항이 있는 경우 채용 담당자 또는 data.protection.officer@seagate.com으로 문의해 주십시오.

정보 공유

Seagate는 위의 목적과 관련하여 개인 정보를 해당 부서 및 계열 회사에 공개하고 전송할 수 있습니다.

당사는 채용, 인사, 정보 기술 부서 및 귀하가 지원하는 직책을 담당하는 부서의 직원 등 본 취급방침에 설명된 목적을 위해 해당 정보를 알아야 할 업무상 필요가 있는 직원만 개인 정보에 액세스할 수 있도록 제한합니다. 또한, Seagate는 신원 조사 또는 세금 신고 처리를 위해 서비스를 제공하거나 위의 목적을 지원하는 제삼자에게 개인 정보를 공개하고 전송할 수 있습니다. Seagate는 해당 당사자가 Seagate의 지침에 따르거나 해당 데이터를 적절한 수준으로 보호하여 귀하의 개인 정보를 처리하도록 할 것입니다.

정보의 전송

Seagate는 귀하의 거주 국가 외부의 부서, 계열 회사 및 제삼자에게 개인 정보를 전송할 수 있으며, 이러한 수신자 중 일부는 귀하의 거주 국가와 유사한 적절한 데이터 보호 표준이 없는 국가에 위치할 수 있습니다. 예를 들어, 당사는 본 웹사이트 및 애플리케이션을 미국 내 서버에 호스팅할 수 있습니다. 개인 정보는 명시된 목적에 따라 미국 및 당사 또는 당사의 서비스 제공업체가 사업을 운영하는 기타 국가에서 이용, 검토, 전송될 수 있습니다. 당사가 귀하의 개인 정보를 귀하의 거주 국가 외부로 전송하는 경우, 당사는 개인 정보가 전송되는 국가와 관계없이 귀하의 개인 정보가 적절히 보호될 수 있도록 법적 의무에 따라 적절한 보호조치를 취할 수 있습니다.

귀하가 유럽경제지역("EEA")에 거주하는 경우, 이러한 전송에는 EEA 이외의 국가가 포함될 수 있습니다. 이러한 국가 중 일부는 유럽연합 집행위원회에서 EEA 표준에 따라 적절한 수준의 보호를 제공하는 것으로 인정받았습니다(이러한 국가의 전체 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다). 다른 국가로 전송하는 경우, 당사는 유럽연합 집행위원회가 채택한 표준 계약 조항과 같은 적절한 조치를 통해 귀하의 정보를 보호합니다.

EEA 내 직원은 아래의 '당사에 문의' 섹션에 따라 당사에 문의하여 이러한 조치의 사본을 구할 수 있습니다.

Seagate는 제삼자 마케팅 목적으로 귀하의 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다. 필요하거나 적절한 경우, 특히 이를 수행할 법적 의무 또는 정당한 이해관계가 있는 경우, Seagate는 개인 정보를 공개할 권리가 있으며, 이러한 예는 다음과 같습니다.

법률 집행 공무원 및 정부 당국과 협력하기 위해 또는 법률에 의해 요구되는 경우. 여기에는 귀하가 거주하는 국가 이외의 공무원, 당국 및 법률이 포함될 수 있습니다.
당사 비즈니스의 전부 또는 일부 매각 또는 양도, 조직 개편, 합병, 합작 투자, 양도 또는 기타 비즈니스, 자산 또는 주식의 전부 또는 일부의 처분과 관련된 경우(파산 또는 이와 유사한 절차와 관련된 경우 포함).
당사의 이용 약관을 적용하고 당사의 계열 회사, 귀하 또는 타인의 권리, 개인정보보호, 안전 또는 재산 및/또는 이용 약관을 보호하는 등 기타 법적 사유가 있는 경우.

선택 및 액세스

웹사이트에 등록하는 경우, 귀하는 웹사이트에 로그인하여 계정 정보를 업데이트하여 웹사이트에 저장된 귀하의 개인 정보에 대한 액세스, 검토, 변경을 수행할 수 있습니다. 업데이트된 프로필은 귀하가 다음 번에 온라인으로 계정을 사용하여 직무 지원을 수행할 때 기본값으로 사용됩니다. 특정 직책에 지원하기 위해 기존에 제출한 개인 정보를 변경하려면 프로필을 업데이트한 다음 해당 직책에 대한 지원서를 다시 제출하십시오. 개인 정보가 변경되거나 부정확한 경우 해당 개인 정보를 즉시 업데이트하는 것이 좋습니다.

관련 법률에 따라 허용되는 경우, 귀하는 개인 정보의 검토, 액세스, 수정, 업데이트 또는 삭제를 요청할 수 있으며, 개인 정보 처리를 제한, 금지 또는 반대할 수 있습니다. 또한, 관련 법률에서 허용되는 바에 따라 귀하는 당사에 개인 정보 이용 중단을 요청하거나, 개인 정보 사본 또는 이동을 요청하거나, 관할 당국에 불만을 제기할 수 있습니다. 당사는 관련 법률에 따라 귀하의 요청에 대응합니다. 관련 법률에서 허용되는 경우 당사는 요청의 처리를 거부할 수 있습니다. 이러한 권리를 행사하려면 아래의 '당사에 문의' 섹션에 명시된 바와 같이 Seagate에 문의하거나 귀하가 수신하는 연락에서 제공되는 삭제 지침을 따르십시오. 단, 귀하가 개인 정보의 처리에 반대하거나 개인 정보의 삭제를 요청하는 경우, Seagate는 채용 관련 기회에 대한 정보를 귀하에게 전송하지 못할 수 있습니다.

당사는 그러한 요청을 처리하기에 앞서 개별 사용자에게 본인 신원을 확인해 줄 것과 변경 또는 삭제하고자 하는 정보를 묻게 되며, 당사는 비합리적으로 반복적이거나 규칙적이거나, 과도한 기술적 노력을 요구하거나, 타인의 프라이버시를 침해하거나, 매우 비현실적이거나, 달리 액세스가 필요하지 않은 요청의 처리를 거부할 수 있습니다.

참고로 특정 개인 정보는 관련 데이터 보호법 또는 기타 법률 및 규정에 따라 해당 요청에서 제외될 수 있습니다.

데이터 보존

당사는 법률에 따라 더 긴 보존 기간이 요구되거나 보존이 허용되지 않는 경우를 제외하고, 본 취급방침에 명시된 목적의 달성을 위해 필요한 기간만큼 개인 정보를 보존합니다. 당사가 보존 기간의 결정을 위해 사용하는 기준은 다음과 같습니다. (i) 지원 절차 기간, (ii) 당사가 귀하와 지속적인 관계를 유지하거나 고용 관계의 가능성이 있는 경우, (iii) 법률에 의해 요구되거나 제한되는 경우 및 (iv) 당사의 법적 지위(관련 소멸 시효, 소송 또는 규제 조사와 관련하여)에 따라 적절한 경우.

당사는 해당 법률 또는 규제 의무에 따라 비활성 계정의 개인 정보를 당사 데이터베이스에서 삭제할 수 있습니다. 또한, Seagate는 귀하에 대한 개인 정보(이력서 포함)를 언제든지 이유를 제공하지 않고 당사 데이터베이스에서 삭제할 수 있습니다.

따라서 당사에 제공한 개인 정보의 사본을 보관하십시오.

수동적 정보 수집

쿠키 및 유사 기술. 당사와 당사의 서비스 제공자는 웹사이트에서 "쿠키" 및 이와 유사한 기술을 활용합니다. 자세한 내용은 쿠키 정책에서 확인할 수 있습니다.

Adobe Analytics.

당사는 Adobe Analytics를 활용합니다. Adobe Analytics는 쿠키 및 유사 기술을 활용하여 서비스 및 활동 및 동향에 대한 보고서 이용에 관한 정보를 수집하고 분석합니다. 귀하가 당사의 사이트 및/또는 제공물의 등록된 사용자인 경우 당사는 이 정보 및 귀하가 제공한 정보를 이용해 프로그램 또는 웹 사이트의 서비스 및 기타 제공물을 개선할 수 있습니다. 이 서비스는 기타 웹 사이트, 앱 및 온라인 리소스 이용에 관한 정보를 수집할 수도 있습니다. Adobe의 취급방침에 대한 자세한 내용은 https://www.adobe.com/privacy/policy.html에서 확인할 수 있습니다.

정보 보안 유지

Seagate는 무단 액세스 또는 검토로부터 민감한 개인 정보 등의 개인 정보를 보호하기 위해 합리적인 보안 수단을 마련합니다. 그러나 인터넷을 통한 전송 방법 또는 전자 저장 방법은 100% 안전하지 않습니다. 본 웹사이트 또는 애플리케이션에 민감한 정보나 기밀 정보를 업로드하거나 다른 방식으로 전달하지 않는 것을 강하게 권장합니다.

이에 따라 Seagate는 현지 법률에 따라 허용되는 경우를 제외하고, 귀하의 지원과 관련하여 수집된 개인 정보가 분실, 오용, 불법 액세스, 공개, 변경 또는 파기되거나 당사 웹사이트 또는 애플리케이션에 적시에 전달되지 않은 경우와 관련된 당사 및 계약업체에 대한 모든 책임을 부인합니다.

제삼자 웹사이트 및 제삼자 프레임으로 연결되는 링크

본 취급방침은 웹사이트 또는 애플리케이션이 연결된 웹사이트 또는 서비스를 운영하는 제삼자(예: SuccessFactors, LinkedIn)를 포함한 제삼자의 개인 정보, 정보 또는 기타 관행을 다루지 않으며, 당사는 이에 대한 책임을 지지 않습니다. 웹사이트 또는 애플리케이션에 링크가 포함되어 있다고 해서 Seagate가 링크된 사이트 또는 서비스를 보증한다는 의미는 아닙니다.

직무 지원에 적용되는 법률

본 웹사이트 및 애플리케이션을 통해 귀하는 Seagate의 중앙집중식 글로벌 채용 기능을 활용하여 전 세계의 직무에 지원할 수 있습니다. 웹사이트 및 애플리케이션은 미국에서 운영됩니다.

따라서, 귀하가 웹사이트 또는 애플리케이션에 제출하는 모든 개인 정보는 미국에서 수집되며 미국 법률이 적용됩니다. 그러나 당사가 잠재적 고용주로서 다른 국가에 위치한 계열 회사와 귀하의 개인 정보를 공유하는 경우, 해당 계열 회사는 본 취급방침에 따라 귀하의 개인 정보를 취급합니다. 채용 또는 기타 고용과 관련된 모든 결정은 해당 직무가 위치한 국가의 법률에 따라 채용을 진행하는 계열 회사가 결정합니다.

미성년자의 웹사이트 및 애플리케이션 이용

본 웹사이트 및 애플리케이션은 해당 관할권 내의 미성년자를 목적으로 하거나 대상으로 하지 않습니다. 당사는 미성년자의 개인 정보를 의도적으로 수집하지 않습니다. 당사가 미성년자의 정보를 보유하고 있다고 생각되는 경우 당사로 문의해 주십시오.

Seagate의 현재 직원

귀하가 Seagate 또는 당사 계열 회사 중 한 곳에서 현재 근무 중인 경우, 웹사이트 또는 애플리케이션을 이용하려면 Seagate 내의 다른 직책에 지원할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 귀하가 해당 직책을 수락하는 경우, 귀하의 복리후생 프로그램 및 인사 정책이 변경될 수 있습니다. 해당 직책에 적용되는 지원 자격, 복리후생 프로그램 및 인사 정책과 관련해서는 신규 직책의 인사 관리자에게 문의하십시오. 웹사이트 및 애플리케이션은 해당 배포 또는 이용이 현지 법률이나 규정을 위반하는 관할권 또는 국가의 개인 또는 단체에 배포하거나 이용되도록 의도되지 않았습니다.

당사에 문의

개인 정보의 변경 또는 업데이트와 관련한 도움이 필요하거나 질문 또는 요청 사항이 있는 경우, Seagate에 data.protection.officer@seagate.com으로 이메일을 보내거나 다음 주소로 우편을 보내 연락하여 업데이트 또는 변경된 정보를 제공해 주십시오. 주소:

Seagate Technology LLC
47488 Kato Road
Fremont, CA 94538 USA
Attn: HR Central US - Data Privacy

EEA와 관련한 추가 정보

귀하가 EEA에 거주하는 경우 다음 방법을 이용할 수도 있습니다.

해당되는 경우, 귀하의 국가 또는 지역을 담당하는 당사의 데이터 보호 책임자(DPO)에게 문의하십시오. data.protection.officer@seagate.com으로 이메일을 보내거나 다음 주소로 우편을 보내 주십시오. 주소:

Seagate Technology LLC
Attn: Legal Department – Privacy 47488 Kato Road
Fremont, CA 94538 USA

독일의 경우 다음의 데이터 보호 책임자에게 문의하십시오. Dr. Sebastian Kraska
IITR GmbH
Marienplatz 2
80331 München http://www.iitr.de
불만이 있는 경우 거주 중인 국가 또는 지역의 데이터 보호 기관 또는 위법 행위가 의심되는 지역의 데이터 보호 기관에 제기하십시오.

캘리포니아와 관련한 추가 정보

본 캘리포니아 개인정보보호 고지(“고지”)는 Seagate Technology LLC 및 그 계열 회사(총칭하여 "Seagate" 또는 "당사" 또는 "당사를")를 대신하여 제공됩니다. 캘리포니아 소비자 개인정보보호법 2018, 캘리포니아 민법 § 1798.100 이하 참조(“CCPA”) 및 시행 규정에 따라 캘리포니아 개인정보보호법(“CPRA”)에 의한 개정안과 같이, 본 고지에서는 캘리포니아 거주자에게 Seagate의 개인 정보 수집, 이용 및 공개와 캘리포니아 거주자가 이용할 수 있는 권리에 대한 추가 정보를 제공합니다. 본 부록은 지원자 개인정보 취급방침("취급방침")을 보완하기 위해 마련되었습니다.

본 고지에서 사용되는 특정 용어는 CCPA 또는 CPRA 및 해당 시행 규정에서 해당 용어에 부여된 의미를 갖습니다. 본 고지는 캘리포니아주에 거주하는 지원자에게만 적용됩니다.

개인 정보의 수집

본 고지의 목적에 따라 개인 정보란 특정 캘리포니아 거주자 또는 가구를 식별하거나, 연관을 짓거나, 합리적으로 연결할 수 있는 정보로 정의됩니다.

당사는 귀하와의 상호 작용을 통해 개인 정보를 수집합니다. 예를 들어, 귀하가 지원서를 제출하거나 당사의 웹사이트 또는 전화로 당사에 문의할 때 당사는 귀하의 개인 정보를 수집할 수 있습니다. 또한, 당사는 귀하의 경력 증명서 또는 교육 기관과 같은 다른 출처로부터 개인 정보를 수집할 수도 있습니다. 당사가 현재 개인 정보를 수집하고 있거나 최근 12개월 이내에 수집했을 수 있는 범주는 다음과 같습니다.

귀하의 전체 이름, IP 주소, 고유 개인 또는 온라인 식별자, 연령 또는 생년월일, 사회보장번호와 같은 식별자,
귀하의 연락처 정보(이메일 집 주소)과 같은 캘리포니아 고객 기록 법령(캘리포니아 민법 § 1798.80(e))에 명시된 개인 정보 범주,
채용 웹사이트와 귀하의 상호작용과 같은 인터넷 또는 네트워크 활동 정보,
IP 주소에 기반한 대략적인 위치 등 지리위치 데이터,
인터뷰의 통화 및 비디오 녹화물과 같은 오디오, 전자적, 시각적 및 이와 유사한 정보,
귀하의 고용 내력, 경력 증명서, 인터뷰 메모와 같은 직업 또는 고용 관련 정보,
귀하의 학력 및 전문 자격과 같은 비공개 교육 정보,
예를 들어, 귀하의 스킬, 선호도, 능력에 대한 요약을 작성하기 위해 위의 개인 정보 중에서 도출된 추론,
귀하의 성별, 장애 또는 퇴역 여부와 같은 캘리포니아 또는 연방법에 따른 보호 분류의 특성,
정부 식별자(예: 사회보장번호, 운전면허증, 주 신분증 또는 여권 번호), 인종 또는 민족 출신, 종교적 또는 철학적 신념, 노조 가입 여부(예: 귀하가 자발적으로 이러한 정보를 공개한 경우)와 같은 CPRA에 정의된 민감한 개인 정보.

개인 정보의 출처

당사는 지원 절차 중에 귀하가 자발적으로 제공한 개인 정보(예: 인터뷰 메모, 심사 질문에 대한 답변, 평가 결과)를 수집하거나 기타 방법으로 당사에 연락할 때 수집합니다. 또한, 당사는 귀하의 장치에서 자동으로 IP 주소 및 장치 식별자와 같은 특정 정보를 수집할 수도 있습니다.

당사는 귀하가 자발적으로 당사에 제공한 개인 정보를 다음과 같은 다른 출처에서 수집한 정보와 조합할 수 있습니다.

채용 담당자,
이전 고용주 및 경력 증명서,
귀하가 출석한 교육 기관,
고용 자격 검증 서비스(미국 시민권 및 이민 서비스) 등 고용 전 심사 및 신원 조회 서비스,
자격 증명 및 라이선스 발급 기관,
LinkedIn, Twitter 또는 Facebook의 공개 소셜 미디어 프로필과 같이 공개적으로 이용 가능한 출처, 및
귀하의 지시에 따른 기타 출처.

개인 정보의 이용

당사는 직원 채용, 경영, 계획 수립 목적 및 관련 법률에서 허용하는 경우 등 본 고지에 명시된 귀하의 개인 정보를 개인 정보 이용 섹션에 명시된 목적을 위해 이용할 수 있습니다. 예를 들어, 당사는 다음과 같은 목적으로 귀하의 개인 정보를 이용할 수 있습니다.

모든 관련 법률 및 규정, 법적 절차, 내부 정책 및 절차를 준수하기 위해,
입사 지원자 및 채용 후보자를 모집 및 평가하기 위해,
신원 조회를 수행하기 위해,
온보딩 절차를 진행하기 위해,
사기를 감지하고 이를 방지하기 위해,
신원 확인을 수행하기 위해,
인력 분석, 데이터 분석, 벤치마킹을 수행하기 위해,
기록을 유지하기 위해,
법적 청구 행사하고 방어하기 위해.

개인 정보의 보존

당사는 데이터 보존 섹션의 취급방침에 설명된 바와 같이 개인 정보를 수집한 목적에 따라 필요하거나 허용되는 동안 귀하의 개인 정보를 보존합니다.

제삼자에게 개인 정보 공개

최근 12개월 동안 당사는 취급방침에서의 설명과 같이 당사의 운영 비즈니스 목적을 위해 서비스 공급자 및 계열사 등의 제삼자에게 위의 나열된 개인 정보를 공개했을 수 있습니다.

당사가 개인 정보를 공유할 수 있는 제삼자는 다음과 같습니다.

계열 회사 및 자회사: 당사는 계열 회사 및 자회사와 개인 정보를 공유할 수 있습니다.
서비스 공급자: 당사는 채용 담당자, 고용 전 심사 서비스, 제삼자 복리후생 관리자, 급여 처리자, 신원 조회 제공자 등의 서비스 공급자와 개인 정보를 공유할 수 있습니다.
정부 당국: 법률 또는 법적 절차에 따라 요구되는 경우, 당사는 연방 또는 주 규제 기관, 법률 집행 기관, 법원 및 기타 정부 당국과 개인 정보를 공유할 수 있습니다.
전문 자문기업: 당사는 감사 및 로펌과 같은 전문 자문기업과 개인 정보를 공유할 수 있습니다.
비즈니스 양도 관련 당사자: 당사는 비즈니스 또는 자산의 전부 또는 일부를 판매하거나 양도(합병, 인수, 합작 투자, 조직 개편, 매각, 해산 또는 청산의 경우 포함)하는 경우 개인 정보를 제삼자에게 공유할 수 있습니다.

사업상의 목적으로 개인 정보를 공개하는 경우, 당사는 해당 목적을 설명하며 수신자가 해당 개인 정보를 기밀로 유지하고 계약 이행 이외의 목적으로 이용하지 않도록 요구하는 계약을 체결합니다.

개인 정보의 판매 및 공유

당사는 최근 12개월 동안 CCPA 또는 CPRA의 의미 내에서 개인 정보를 "판매"하거나 "공유"하지 않았습니다. 본 고지의 목적 및 CCPA / CPRA에 따라:

"판매됨" 또는 "판매"란 금전적 또는 기타 대가를 위해 개인 정보를 공개하는 것을 의미하지만, 예를 들어 합병, 파산, 또는 당사 비즈니스의 전부 또는 일부의 기타 처분의 일환으로 개인 정보를 자산으로써 이전하는 것은 포함되지 않습니다. 또한
"공유됨" 또는 "공유"란 크로스 컨텍스트 행동 광고를 위해 제삼자에게 개인 정보를 공개하는 것을 의미합니다.

당사는 또한 16세 미만 개인의 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.

귀하의 권리

귀하가 캘리포니아 거주자인 경우 비즈니스에 요청할 수 있는 사항은 다음과 같습니다.

귀하에 대해 수집되거나 보유 중인 개인 정보에 대한 액세스 제공:
1. 귀하는 당사가 귀하에 대해 수집하거나 보유할 수 있는 개인 정보에 대한 액세스를 요청할 권리를 보유하지만, 귀하의 요청에 응답하는 것이 불가능하거나 과도한 노력이 필요한 경우 등의 특정 예외가 적용됩니다. 당사는 예외가 적용되는 경우를 제외하고 귀하의 확인 가능한 요청을 접수하고 확인한 후 해당 개인 정보를 귀하에게 공개합니다. 귀하는 또한 일반적으로 사용되는 구조화된 형식으로 귀하의 개인 정보를 받아볼 권리도 보유합니다.
요청 전 12개월 동안의 특정 정보 공개:
귀하는 귀하의 개인 정보 수집 및 이용에 대한 특정 정보를 귀하에게 공개하도록 요청할 권리를 보유하지만, 귀하의 요청에 응답하는 것이 불가능하거나 과도한 노력이 필요한 경우 등의 특정 예외가 적용됩니다. 귀하의 확인 가능한 요청을 수신하고 이를 확인한 후 당사는 예외가 적용되는 경우를 제외하고 다음을 공개할 것입니다.
1. 귀하에 대해 수집한 개인 정보의 범주,
2. 비즈니스를 통해 귀하에 대한 개인 정보를 수집한 출처의 범주,
3. 사업체가 귀하에 대해 수집한 구체적 개인 정보.
4. 귀하에 대한 개인 정보를 수집하기 위한 사업상 또는 상업적 목적.
5. 비즈니스에서 귀하에 대한 개인 정보를 공유한 제삼자의 범주, 및
6. 비즈니스를 통해 귀하에 대해 수집된 구체적 개인 정보.
비즈니스를 통해 귀하로부터 수집한 개인 정보 삭제:
귀하는 당사가 귀하로부터 수집하여 보유하고 있는 귀하의 개인 정보를 삭제하도록 요청할 권리를 보유하지만, 특정 예외가 적용됩니다. 귀하의 확인 가능한 요청을 수신하고 확인한 후 당사는 예외가 적용되는 경우를 제외하고 귀하의 개인 정보를 당사의 기록에서 삭제(및 당사의 서비스 공급자에 삭제하도록 지시)합니다.
비즈니스에서 귀하에 대해 보관되는 부정확한 개인 정보의 수정:
귀하는 당사가 귀하로부터 수집한 부정확한 개인 정보를 수정하도록 요청할 권리를 보유하지만, 특정 예외가 적용됩니다. 귀하의 확인 가능한 요청을 수신하고 이를 확인한 후 당사는 예외가 적용되는 경우를 제외하고 당사는 기록에서 해당 부정확한 정보를 수정할 것입니다.
어떤 개인 정보를 제삼자에게 판매하거나 공유했는지 및 이러한 경우 어떤 제삼자와 공유했는지를 귀하에게 공개합니다
상기 "개인 정보의 판매 및 공유" 섹션에서 설명되는 바와 같이, 당사는 CCPA 또는 CPRA의 의미 내에서 개인 정보를 "판매"하거나 "공유"하지 않습니다.
귀하의 개인 정보를 제삼자에게 판매 또는 공유 금지:
상기 "개인 정보의 판매 및 공유" 섹션에서 설명되는 바와 같이, 당사는 CCPA 또는 CPRA의 의미 내에서 개인 정보를 "판매"하거나 "공유"하지 않습니다.
CPRA에 정의되는 바와 같이, "민감한 개인 정보"의 이용 및 공개 제한.
당사는 상기 "개인 정보의 이용" 섹션에서 설명되는 바를 준수하는 경우 또는 CPRA에 따라 허용되는 경우 이외에는 "민감한 개인 정보"를 이용하거나 공개하지 않습니다. 또한, 상기의 설명과 같이 당사는 CCPA 또는 CPRA의 의미 내에서 개인 정보를 "판매"하거나 "공유"하지 않습니다.

또한, 캘리포니아의 "Shine the Light" 법(민법 섹션 § 1798.83)은 캘리포니아 거주자가 직접 마케팅 목적으로 제삼자에게 개인 정보를 공개하는 것과 관련된 특정 정보를 요청할 수 있도록 허용합니다. 당사는 직접 마케팅 목적으로 제삼자에게 개인 정보를 공개하지 않습니다.

권리 요청하기

위에 설명된 바와 같이 귀하의 개인 정보 공개, 수정 또는 삭제를 요청하려면 당사에 data.protection.officer@seagate.com으로 이메일을 보내거나 1-800-SEAGATE(1-800-732-4283)번으로 전화하여 요청을 제출하십시오. 웹사이트에 등록하는 경우, 귀하는 웹사이트에 로그인하여 계정 정보를 업데이트하여 웹사이트에 저장된 귀하의 개인 정보에 대한 액세스, 검토, 변경을 수행할 수 있습니다.

보관하는 개인 정보를 보호하기 위해 당사는 귀하가 요청을 수행하는 경우 귀하의 신원을 확인합니다. 예외가 적용되는 일부 경우 당사는 귀하의 요청을 거부할 수 있습니다. 예를 들어, 당사에서 귀하의 신원을 확인할 수 없는 경우 당사는 귀하의 요청을 거절할 수 있습니다. 당사는 다른 개인의 권리와 자유에 부정적인 영향을 미치는 경우에도 귀하의 요청을 거부할 수 있습니다. 당사는 요청자의 신원 또는 요청 권한을 확인하기 위해 확인을 위해 제공된 개인 정보만을 이용합니다.

다른 소비자를 대신하여 권리 행사를 요청하는 공인 대리인의 경우 data.protection.officer@seagate.com으로 당사에 문의하십시오.

당사는 확인 가능한 요청을 수령한 날로부터 사십오(45)일 이내에 응답하기 위해 노력합니다. 시간이 추가적으로 필요한 경우 해당 사유와 연장 기간을 서면으로 알려드립니다. 당사는 귀하의 선택에 따라 우편 또는 전자적 방법으로 서면 답변을 전달합니다. 당사가 제공하는 답변에는 해당하는 경우 요청에 대응할 수 없는 이유에 대한 설명도 함께 제공됩니다.

귀하는 CCPA 및 CPRA에 따라 권리를 행사함에 있어 불법적인 차별을 받지 않을 권리를 보유합니다. 당사는 CCPA 또는 CPRA 권리 행사와 관련하여 귀하를 차별하지 않을 것입니다.

고지 변경

당사는 본 고지를 변경할 수 있습니다. 변경 고지는 이 페이지에 게시됩니다. 귀하는 본 고지를 주기적으로 검토하여 최신 정책 및 관행을 최신 상태로 유지해야 합니다.

태국과 관련한 추가 정보

귀하의 권리와 당사의 개인 정보 수집, 이용 및 공개와 관련된 자세한 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.

당사가 수집하는 개인 정보에는 생년월일, 주민등록번호/여권 번호, 교육 세부 정보(예: 성적증명서 사본 및 학생증 번호), 고용 및 금융 세부 정보(예: 최초 및 마지막 급여 명세서 또는 세금 양식 사본 및 직원 ID 번호)도 포함될 수 있습니다.

귀하의 경력 증명서,
이전 고용주,
귀하가 출석한 교육 기관,
정부 당국(예: 태국 왕립 경찰)
기타 공개적으로 이용 가능한 정보.

웹사이트 및 애플리케이션은 이십(20)세 미만의 개인을 대상으로 하지 않습니다.

본 취급방침과 관련하여 질문이나 우려 사항이 있거나 당사에 문의하거나 권리를 행사하고자 하는 경우 data.protection.officer@seagate.com으로 이메일을 보내거나 다음 주소로 문의하십시오. 주소:

Seagate Technology (Thailand) Limited 1627 Moo 7, Teparuk Road
Tambol Teparuk, Amphur Muang Samutprakarn 10270 Thailand

중국과 관련한 추가 정보

중화인민공화국(“PRC”) 거주자의 경우, 귀하의 권리와 당사의 개인 정보 수집, 이용 및 공개와 관련된 자세한 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.

개인 정보 수집 및 이용

당사가 수집하는 개인 정보에는 생년월일, 주민등록번호/여권 번호(주민등록번호/여권 사본 포함), 외국인 취업 허가증, 교육 세부 정보(예: 성적증명서 사본 및 학생 ID 번호), 고용 및 금융 세부 정보(예: 최초 및 마지막 급여 명세서 또는 세금 양식 사본 및 직원 ID 번호), 이전 고용주와의 고용, 보상 및 복리후생 정보 등이 포함될 수 있습니다.

관련 법률 및 규정에 따라 Seagate가 귀하의 개인 정보를 처리하는 법적 근거는 다음과 같습니다.

귀하의 동의,
귀하가 당사자인 계약(예: 고용 계약, 인턴십 계약, 기밀 유지 계약)을 체결하거나 이행하기 위해, 또는 Seagate의 노무 규칙 및 규정과 법률에 따라 체결된 단체 계약에 따라 인사 관리를 수행하기 위해,
조세, 고용 및 사회 보장, 보건, 질병 예방 및 사회 보장, 보건, 질병 예방 및 통제, 공공 안전, 시장 감독, 비상 관리 및 출입국 관리와 관련된 관련 법률 및 규정에 따른 의무를 준수하는 등 법적 의무 또는 의무를 이행하기 위해,
공중 보건 비상 사태에 대응하거나 긴급 상황에서 개인의 생명, 건강 및 재산 안전을 보호하기 위해,
관련 법률 및 규정에 따라 합리적인 범위 내에서 공개적으로 이용 가능한 정보를 처리하기 위해,
기타 법률 및 규정에 의해 규정된 경우.

전송

본 취급방침에 명시된 하나 이상 유형의 귀하의 개인 정보는 관련 법률에 따라 중국 외부에 위치한 보안 프라이빗 인터넷 연결을 통해 전자적으로 전송될 수 있으며, SAP SuccessFactors 플랫폼의 글로벌 인력 채용, 관리 및 계획과 본 취급방침에 설명된 기타 목적을 위해 Seagate 회사("해외 수신자")에게 전송될 수 있습니다. Seagate가 귀하의 개인 정보를 중국 외부로 전송해야 하는 경우, Seagate는 관련 법률 및 규정의 요구사항에 따라 해당 절차를 완료하고 중국 법률에서 규정하는 기준과 비교하여 더 낮지 않은 보호 기준을 제공할 것입니다. 최초 해외 수신자의 이름과 연락처는 다음과 같습니다.

Seagate Singapore International Headquarters Pte Ltd.
90 Woodlands Avenue 7, Singapore, 73791
Data.protection.officer@seagate.com

귀하의 권리 및 권리 요청

귀하가 PRC 거주자인 경우, 귀하는 해당 법률에 따라 귀하의 개인 정보와 관련하여 다음과 같은 권리를 보유할 수 있습니다.

처리 제한. 타인의 개인 정보 취급을 제한하거나 거부할 권리,
귀하의 개인 정보를 조회하고 복사할 권리,
데이터 이동권. 정정을 요청하기 위해 귀하가 지정한 개인 정보 처리자에게 귀하의 개인 정보를 이전하도록 요청할 권리
귀하의 개인 정보가 부정확하거나 불완전한 것을 알게 된 경우 이의 정정을 요청할 권리
귀하의 개인 정보 삭제를 요청할 권리
정보 요청. 개인 정보의 처리 방법을 알고 데이터 처리자에게 개인 정보 처리 규칙에 대한 설명을 요청할 권리.

권리 행사를 희망하거나 본 취급방침에 대한 질문이나 우려 사항이 있거나 당사에 문의하려면 data.protection.officer@seagate.com으로 이메일을 보내거나 다음 주소로 문의해 주십시오. 주소:

Seagate Technology International (Wuxi) Co. Ltd. Wuxi Export Processing Zone B,
NO.2 Xing Chuang Er Lu, Wuxi Jiangsu, P.R. China
전화: (86 510) 8527 8888

Seagate Technology Services (Shanghai) Co., Ltd Unit 3301-3305,Tower 2 Grand Gateway,
No. 3 Hongqiao Road, Xu Hui District, Shanghai, China
전화: (86 21) 61416202
이메일: data.protection.officer@seagate.com

Seagate Technology Services (Shanghai) Co., Ltd Beijing branch
West Tower of Beijing IFC, Tower B, 8/F, Units 805-807, No.8 Jianguomenwai Avenue,Chaoyang District,
Beijing China,
전화: (86 10) 5875 1922
이메일: data.protection.officer@seagate.com

Seagate Technology Services (Shanghai) Co., Ltd Shenzhen branch Room 6512, 65/F, Shun Hing Square DiWang Commcercial Centre
5002 Shennan East Road Shenzhen, P.R. China,
전화: (86 755)25471500 ~ 25471599
이메일: data.protection.officer@seagate.com

Seagate Technology Services (Shanghai) Co., Ltd Chengdu branch
Unit 01 Floor 11,Tower 2, Raffles City, No. 3, Section 4 Renmin South Road
전화: (86 21)61416200 ~ 61416299
이메일: data.protection.officer@seagate.com

Seagate Technology Services (Shanghai) Co., Ltd Hangzhou Branch
Room 1103 & 1104,Building B, No. 459, QianMo road, BinJiang District, HangZhou City China
전화: (86 571)2809 1899
이메일: data.protection.officer@seagate.com

Seagate (Hangzhou) Data recovery services Co.,Ltd.
Room 201,Building B, No. 459, QianMo Road (JuGuang Center) ,Hangzhou，Zhejiang
이메일: data.protection.officer@seagate.com

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90 Woodlands Avenue 7, Singapore, 73791
이메일: data.protection.officer@seagate.com

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