Governança

Código de Ética da Seagate Technology para Gestores Financeiros Seniores

Além do Código de Conduta, este Código de Ética se aplica ao CEO, ao CFO e ao contador principal ou controlador ou pessoas que realizam funções semelhantes (os "Gestores Financeiros Seniores") da Seagate Technology plc ("Seagate"). O propósito deste Código de Ética é promover a conduta honesta e ética e a conformidade com a legislação, com relação à manutenção dos livros e registros financeiros da Seagate e à preparação de suas declarações financeiras. As obrigações deste Código de Ética suplementam, mas não substituem, outras políticas da Seagate aplicáveis aos diretores, gerentes e funcionários.

Resumo executivo

Este Código de Ética para Gestores Financeiros Seniores (“Código de Ética”) rege o comportamento de determinados executivos e outras pessoas que realizam funções semelhantes na Seagate. Ele os encarrega de conduta ética e honesta e conformidade com as leis na prática de gestão financeira em todos os aspectos das atividades comerciais da Seagate. Este Código de Ética suplementa nosso 11-1070 Código de Conduta. Os Gestores Financeiros Seniores (conforme definido abaixo) devem cumprir o 11-1070 Código de Conduta e este Código de Ética.

Finalidade

A finalidade deste Código de Ética é impedir irregularidades ao promover (a) conduta honesta e ética por nossos Gestores Financeiros Seniores, inclusive o tratamento ético de conflitos de interesses reais ou aparentes entre interesses pessoais e profissionais; (b) divulgações públicas completas, justas, precisas, oportunas e compreensíveis pela Seagate; (c) conformidade com todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis; (d) comunicação interna imediata de violações ao CLO; e (e) responsabilidade pelo cumprimento deste Código de Ética.

Conteúdo

Escopo

Este Código de Ética se aplica a Gestores Financeiros Seniores da Seagate e os encarrega de conduta ética e honesta e conformidade com as leis na prática de gestão financeira em todos os aspectos das atividades comerciais da Seagate.

Definições

“Gestores Financeiros Seniores” é definido como o CEO, CFO, contador principal, Controlador, Tesoureiro e todos os Vice-presidentes e cargos acima no Departamento Financeiro da Seagate.

“Seagate” significa a Seagate Technology plc e suas afiliadas e subsidiárias.

“SEC” significa U.S. Securities and Exchange Commission, ou Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos.

Detalhes

Além do 11-1070 Código de Conduta, este Código de Ética se aplica aos Gestores Financeiros Seniores da Seagate. A finalidade deste Código de Ética é promover a conduta ética e honesta e a conformidade com as leis na prática de gestão financeira em todos os aspectos das atividades comerciais da Seagate. As obrigações deste Código de Ética suplementam, mas não substituem, outras políticas da Seagate aplicáveis aos diretores, gestores e funcionários.

De acordo com este Código de Ética, os Gestores Financeiros Seniores devem:

1. Assumir e promover uma conduta ética e honesta, incluindo o tratamento ético de conflitos de interesses reais, potenciais ou percebidos entre interesses pessoais e profissionais, e comunicar ao Diretor Executivo Jurídico da Seagate qualquer transação ou relacionamento material que razoavelmente possa parecer ou ser esperado que, de fato ou potencialmente, dê origem a um conflito.
2. Realizar suas responsabilidades honestamente, de boa fé e com integridade, a seriedade e o cuidado necessários, exercendo sempre o melhor julgamento independente.
3. Assistir na produção da divulgação completa, justa, precisa, oportuna e compreensível em relatórios e documentos que a Seagate apresenta ou entrega a todos os órgãos regulamentares aplicáveis, inclusive a SEC e em outras comunicações públicas feitas pela Seagate. Gestores Financeiros Seniores são proibidos de conscientemente deturpar ou omitir, ou fazer outros deturparem ou omitirem, informações relevantes sobre a Seagate para outras pessoas, inclusive para auditores independentes da Seagate.
4. Cumprir as leis, regras e regulamentos aplicáveis de governos federais, estaduais e locais e outras agências reguladoras privadas e públicas cabíveis às operações comerciais da Seagate e seus relatórios financeiros.
5. Comunicar imediatamente de maneira aberta, confidencial ou anônima, ao Comitê de Auditoria do Conselho de Administração ou CLO da Seagate:
   1. a.  qualquer assunto questionável de contabilidade, controles contábeis internos ou de auditoria;
   2. b.  qualquer fraude ou suspeita de fraude que envolva a gerência ou outros funcionários que tenham uma função significativa na preparação de relatórios financeiros, controles internos ou divulgação da Seagate;
   3. c.  qualquer não cumprimento das leis, regras e regulamentos aplicáveis, do Código de Conduta Empresarial ou deste Código de Ética;
   4. d.  quaisquer deficiências significativas no projeto ou na operação de controles internos que poderiam afetar negativamente a capacidade da Seagate de registrar, processar, resumir e reportar dados financeiros; ou
   5. e.  qualquer retaliação contra funcionários e outras pessoas que fizeram alegações de boa fé com relação aos assuntos deste Código de Ética.
6. Nunca realizar, direta ou indiretamente, qualquer ação para coagir, manipular, enganar ou influenciar de forma fraudulenta os auditores independentes da Seagate no desempenho de sua auditoria ou revisão das declarações financeiras da Seagate.
7. Ser responsáveis pelo cumprimento deste Código de Ética, por si mesmo e por outros Gestores Financeiros Seniores da Seagate.

As exceções ao Código de Ética devem ser aprovadas pelo Conselho de Administração ou seu comitê designado. As exceções ao Código de Ética serão divulgadas imediatamente aos acionistas da Seagate, conforme exigido pela lei.

A Seagate tomará todas as medidas necessárias para impor este Código de Ética, até e inclusive a demissão imediata. Violações deste Código de Ética também podem constituir violações da lei, podendo expor o Gestor Financeiro Sênior e a Seagate a penalidades criminais e civis.

A Seagate incentiva todos os diretores, gestores e funcionários a comunicar imediatamente quaisquer suspeitas de violações deste Código de Ética. A comunicação pode ser realizada por qualquer meio disponível, inclusive:

1. por escrito para o Diretor Executivo Jurídico, a/c Seagate Technology, 47488 Kato Road, Fremont, CA 94538, EUA
2. por escrito para o Presidente do Comitê de Auditoria, a/c Seagate Technology, 47488 Kato Road, Fremont, CA 94538, EUA, ou
3. usando o site de Helpline de ética da Seagate, https://seagate.alertline.com, ambos disponíveis 24 horas por dia.

As comunicações devem ser factuais, em vez de especulativas ou conclusivas, e devem conter o máximo possível de informações específicas para permitir uma avaliação adequada. Além disso, as comunicações devem conter informações comprobatórias suficientes para sustentar o início de uma investigação, inclusive, por exemplo:

• os nomes das pessoas suspeitas de violações,
• os fatos relevantes das violações,
• como a pessoa soube das violações,
• quaisquer etapas realizadas anteriormente pela pessoa que pode ser prejudicada ou afetada pelas violações, e,
• se aplicável, na medida máxima possível, uma estimativa das declarações incorretas ou perdas para a Seagate como resultado das violações.

Ninguém estará sujeito a, e a Seagate não tolerará, qualquer retaliação por comunicações ou reclamações com relação a violações suspeitas deste Código de Ética que tiverem sido realizadas de boa fé.