軍人與退伍軍人
我們的軍人與退伍軍人員工資源小組透過更大的社群服務範圍和互動參與,可為軍人與退伍軍人提供支援協助、人脈網路和發展機會。
「協助我們軍人與退伍軍人員工資源小組的經驗,讓我能與退伍軍人、家屬和 Seagate 裡的支持者互相交流聯繫,感受到我在離開軍隊後相當懷念的同袍情誼。我還部署在 Minnesota Army National Guard 時,Seagate 給予強力的支援協助,讓我能對自己的角色懷抱自信。」
Ted Ellefson
美國明尼蘇達州
Richard Zellman 准將與執行長 Dave Mosely 同慶 Army PaYS 與 Seagate 的合作夥伴關係,旨在為現役軍人提供寶貴的企業經驗機會,協助規劃轉向一般民眾的職涯路線。
Seagate 執行長 Dave 在事先準備好的聲明中表示:「Seagate 加入了美國陸軍的 Youth Success (PaYS) 計劃,因此有機會表達我們對退伍軍人的感激之情和付出的努力,同時提供專業和技術技能、經驗,以及良好的職業發展路線,促進退伍軍人的專業職涯成長。PaYS 計劃則為 Seagate 提供了一群技術高超、積極進取且負責任的候選人,滿足我們人事方面的需求。」
這場網路研討會可凝聚來自不同背景的軍人配偶和軍人,包括陸軍、海軍和愛爾蘭國防軍,大家共聚一堂向退伍軍人致敬,並協助大眾進一步認識他們的親身經驗。
軍人和退伍軍人 ERG 成員參與了退伍軍人社區計畫、朗蒙特市和 HMS Development 之間的跨界投資。Seagate 員工協助退伍軍人建造了 26 棟小房子和一個 3,000 平方英尺的社區中心。每個單獨的住宅面積為 240 平方英尺;村莊裡的 5 棟家庭房佔地 340 平方英尺,最多可住 7 人。
Seagate 據點慈善團體的合作活動,募集了超過 160 台裝置捐贈給 Cell Phones for Soldiers。
加州分部沿著人行道立起 50 支旗幟,緬懷為國犧牲的將士。
為了向退伍軍人節致敬,我們打造了挑戰幣來表達對退伍軍人和軍人員工的表揚和感激之意。
我們很榮幸能在 2022 年、2023 年和 2024 年連續三年獲得軍人友善 (Military Friendly®) 雇主的稱號,我們秉持承諾,致力為軍人社群增加具有實質成效的持續性福利,也成功獲得了銀級評級。此外,我們也於 2023 年和 2024 年獲得了軍人配偶友善雇主稱號。
Seagate 人資部門主管 Patricia Frost 榮獲 Military Friendly 的 2024 年度退伍軍人員工領導獎,彰顯了她在軍人和文職生涯中的卓越表現和盡力服務。Patricia 本人表示:「這項殊榮象徵著我在軍旅和職業兩種生涯中所秉持的價值、榮譽、正直和奉獻精神。這要感謝我的團隊和家人的支持,以及 Seagate Technology 提供的機會。獲得這個獎項,更激勵我繼續培養包容的文化,確保每個成員都感覺受到重視,能夠自立自強。」
Seagate 參與演出《Operation Career: Military Makeover》的其中一集,主角為三位在 Seagate 轉為在民間公司就職的退伍軍人員工。
我們很榮幸能與 Skillbridge 合作,這是一項由美國國防部發起的工作計畫,針對軍人退役的過渡時期提供最長 6 個月時間。Seagate 十分重視軍旅生涯期間累積的技能和經驗。本計畫可遠端完成,讓軍人有機會在全球公司工作,體驗充滿活力的企業文化,並從中找到以全新方式工作的熱情。
「過渡時期最困難的改變之一,就是大幅改變職涯路線,每個人都可能得面對這個難關。我自己從軍隊到公司的轉換相當順暢,這都要歸功於 Seagate 軍人與退伍軍人員工資源小組的退伍前輩立即給予的支持協助。我馬上就融入適應了這裡的文化,而且真心喜愛這個小組!」
Tuyen Hill
Skillbridge 畢業生
您的與眾不同之處,對我們至關重要。