員工資源小組

多元價值「Minds of All Kinds」

關於我們

我們透過多元價值「Minds of All Kinds」，將員工各種不同的資訊處理與溝通形式發揚光大。我們甚至認為神經多樣性是促進 Seagate 創新的關鍵推手。

一位領導人的信

「我之所以協助建立神經多樣性員工資源小組，是出自我個人經驗，深知神經多樣性社群所面對的難題和其所擁有的能力。Seagate 多元價值「Minds of All Kinds」員工資源小組倡導並協助招募神經多樣性的員工並讓員工留職。只要共同努力，相信我們能唯才是用，以才能為重，不受各種障礙所限，藉此提高員工多元性並推動創新。看到 Seagate 能展現包容性並獲得具有競爭力的創新優勢，這是雙贏局面。」

David Pinter
科羅拉多州

認識我們

提升意識
多個 Seagate 公司地點都舉辦過神經多樣性教育課程，著重於工作場所中的包容性用語和多元化聘僱模式的最佳實務。
所有人的神經多樣性教育
對通用設計和無障礙功能、多元交織性和神經多樣性的意識方面，Seagate 員工可研究多種相關資源，有助學習如何對神經多樣性職場文化有所貢獻。

Seagate 裡的神經多樣性

多元價值「Minds of All Kinds」能培養出具有包容精神的環境，需隨時跟上當前的最佳聘僱實務、神經多樣性訓練課程，並且與當地大專院校合作，為員工提供教育課程和支援協助。

歡迎一同瞭解我們為多元、平等、包容所付出的努力。

您的與眾不同之處，對我們至關重要。

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