Professionals of Color

SPOC 與各方組織機構合作，包括 National Society of Black Engineers (NSBE) 和 Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE)，努力為少數群體的學生規劃未來道路，在 Seagate 展開屬於自己的職涯。

我們鼓勵所有據點的員工參加員工資源小組。SPOC 為成員舉辦各種聯誼、見面會和活動，培養職場上的包容精神，促進大家互動參與。

Seagate 參加 McKinsey Connect Leaders Academy，有 100 多名員工參加該計劃。

此系列影片共有三集，主要呈現西班牙裔員工的想法意見。大家可透過這個平台分享自己的人生故事，討論身為西班牙裔的自豪之處。

SPOC 協助為員工安排多場午餐會，帶領員工進一步認識 Seagate 員工資源小組。

在黑人歷史月和歷史年期間，Seagate 推動具有實質意義的討論，深入探討歧視的交差性質、促進種族平等、接納全球觀點，並發揚多重文化身分的多元光譜。