Patricia Frost

Patricia Frost 是 Seagate 人資部門的領導人，負責各種策略性規劃，以求促進員工體驗、培養文化並讓 Seagate 全體一同邁向成功。 工作內容涵蓋促成多元包容的環境、制訂積極的人才招攬和留才措施、保障工作場所實質運作時的公平性，以及打造安全永續的工作環境。

在 Patricia 於 2019 加入 Seagate 之前，曾於複雜的大規模跨職能企業內帶領組織策略和變革管理工作。近期則於 Partners in Performance America 任職資深顧問，並且在傑出的軍旅生涯結束後擔任領導力顧問。Patricia 於美國陸軍服役期間晉達少將軍階，為首位專責監管美國陸軍網路能力的策略、資源暨政策的陸軍網路主任。她曾負責領導多項跨機構、跨國不同合作夥伴的策略轉型計劃。Patricia 的軍旅生涯在亞太與中東地區累積三十多年經驗，並參與過三場戰鬥行動：阿富汗的 Operation Enduring Freedom (OEF)、OEF- Philippines 、Operation Iraqi Freedom。

此外 Patricia Frost 具有人力資源發展、戰略情報及戰略研究領域的碩士學位。她目前是 Dog Tag 的董事會成員。這個組織為傷殘退伍軍人、軍人配偶和照護者提供五個月的獎助金計劃，輔助個人的成長和福祉。